【文本生土壤集团】让科技拥抱土壤的情怀

【文本生土壤集团】让科技拥抱土壤的情怀

世界著名的未来学家----约翰·奈斯比特,是埃森哲评选的全球50位管理大师之一。我引用他曾表达的一段话,“21世纪最激动人心的突破将不会来自于技术,而是源于对生而为人的意义." 更加开阔的理解。对于这段话,我的思考是;


1,技术的进步,在几个世纪以来,都承担着人类社会和经济发展的主推力量,21世纪,他的进化方式与路径会有所改变,或是产生的源头由集中式走向分布式2016年,西班牙光子科学研究所主导的大贝尔实验,只是一个尝试范式。或是技术带来的变革全域影响,走到了由金塔结构向偏平化呈现,存量特征突出,增量特征不明显。

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2,人类对于生而为人的意义,由外求转向内生,开始思考本体的承载,对物质的获取走向对精神的向往,而且这一主流,会形成趋势,代表了大部分人群的核心诉求,对产业结构产生巨变,对商业产生重,人类认知本源的变化与重塑,传统的【聪明】技艺评价体系走向【智慧】哲科评价体系,而且这一思考的集成,都指向了人脑向人心转化的路径

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3,如果未来学者的论断,未来已来,结合当下的时期,以及种种现象与本源冲击,我们正走在这条通路上,该做出何种取舍,去迎接这种变化。文本生土壤集团从产业远景与实现路径上,已经回归了本源,商业逻辑上一则过去的工业化和城镇化欠这片土地太多,二是,本身的进化就是慢变量,最大的核心是人对投入与产出的比较思考,直接在机会过多的时代,选择更多的是放弃与躺平。时光的洗礼与认知的沉淀,今天呈现的一切情境,都应该包容,给企业带来的应该不止于机会而是应该是难得的机遇。


2022523李鑫研发团队走进文本生,商议了研发方向及研发路径。李鑫团队,知识广,认知开阔,对研发有独特的理解。文本生重视研发,尤其重视基础研究和原理应用,把研发部门定位在商业的阶梯,在集团内部构建了组织体系和商业模型,追求上下同欲,内外开放,高度协同。在研发的路上,我们倚重认知高度统一,因为她对产出贡献是关键性的,与热情,努力,专注等不在一个量级。

文本生人,带着对土地的深情厚谊,秉承【凡修正道 路漫求索】的土壤精神,承载万物,心怀广阔,纳垢包容。让科学的态度和科技的力量,共同融入土壤的情怀。带着奈斯比特的指引,不用预测而是用认知的方式去推演,去奋斗,走出思维常数【国边常数】障碍,去理解人,我们欣赏和认同蒙田的观点;每一个人最根本的职业就是生活。正式带着这种理解力,对自然敬畏,对土壤尊敬,对【疾风知劲草】的植物精神感怀,把她融入到我们的事业中,商业的理解才会豁然开朗。  


                                                                                   西藏  二零二二年五月二十六日 童强